Личный кабинет
Бесплатная справка
8 (343) 311-74-00

Выдача копий зарегистрированных трудовых договоров, заключённых работниками с работодателями - физическими лицами

Получатели услуги

Заявителем на предоставление муниципальной услуги по выдаче копий зарегистрированных трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами, может быть:

1. Физическое лицо, выступавшее в качестве работодателя по трудовому договору и являвшееся индивидуальным предпринимателем, имевшее место жительства (в соответствии с регистрацией) на территории муниципального образования "город Екатеринбург" в период с 15.04.1997 по 05.10.2006.

2. Физическое лицо, выступавшее в качестве работодателя по трудовому договору и не являвшееся (не являющееся) индивидуальным предпринимателем, имевшее (имеющее) место жительства (в соответствии с регистрацией) на территории муниципального образования "город Екатеринбург" в период с 15.04.1997 по настоящее время.

3. Физическое лицо, являвшееся работником по трудовому договору, заключенному с работодателем - физическим лицом, являвшимся индивидуальным предпринимателем, имевшим место жительства (в соответствии с регистрацией) на территории муниципального образования "город Екатеринбург" в период с 15.04.1997 по 05.10.2006.

4. Физическое лицо, являвшееся работником по трудовому договору, заключенному с работодателем - физическим лицом, не являвшимся (не являющимся) индивидуальным предпринимателем, имевшим (имеющим) место жительства (в соответствии с регистрацией) на территории муниципального образования "город Екатеринбург" в период с 15.04.1997 по настоящее время.

5. От имени заявителя запрос о предоставлении муниципальной услуги вправе подавать его законный представитель (родитель, опекун, попечитель) или уполномоченный представитель (представитель, полномочия которого подтверждаются нотариально удостоверенной доверенностью или доверенностью, приравненной к нотариально удостоверенной, оформленной в соответствии со статьями 185, 185.1 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Необходимые документы

Перечень документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги:

1. Запрос (в запросе заявителя указываются наименование должности начальника отдела, на имя которого оформляется запрос, а также фамилия, имя, отчество заявителя, его почтовый адрес, электронный адрес (при наличии), номер телефона, цель запроса, фамилия, имя, отчество лица, имеющего право получения копии(й) зарегистрированного трудового договора, дата и ставится личная подпись).

2. Документ, удостоверяющий личность заявителя.

3. Документы, подтверждающие перемену фамилии (имени и (или) отчества) работника или работодателя по зарегистрированному трудовому договору, их уполномоченных представителей (документ представляется если после заключения и регистрации трудового договора работник или работодатель (после оформления доверенности уполномоченный представитель работника или работодателя) сменил фамилию и (или) имя и (или) отчество (подлинник):

а) свидетельство о заключении брака (подлинник);

б) свидетельство о расторжении брака (подлинник);

в) свидетельство о перемене имени (подлинник).

4. Нотариально удостоверенная доверенность (документ представляется если за получением муниципальной услуги обращается уполномоченный представитель работодателя или работника).

Стоимость услуги и порядок оказания

Предоставление муниципальной услуги осуществляется бесплатно.

Сроки оказания услуги

Не более трех рабочих дней со дня обращения заявителя. Предоставление муниципальной услуги может быть приостановлено не более чем на 20 рабочих дней.

Результат оказания услуги

Результатами предоставления муниципальной услуги являются:

1. Выдача копии трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, являвшимся индивидуальным предпринимателем, зарегистрированного в период с 08.01.1998 по 05.10.2006.

2. Выдача копии трудового договора, заключенного работником с работодателем - физическим лицом, не являвшимся индивидуальным предпринимателем, зарегистрированного в период с 08.01.1998 по настоящее время.

3. Отказ в выдаче копии трудового договора.

Основания для отказа в предоставлении услуги

Заявителю может быть отказано в приеме запроса и документов, необходимых для предоставления муниципальной услуги, если:

1. Запрос оформлен не по установленной форме;

2. Не представлены документы, необходимые для предоставления муниципальной услуги;

3. Представленные запрос и документы имеют повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание;

4. Запрос и (или) документы не поддаются прочтению;

5. Представитель заявителя не представил документы, подтверждающие его полномочия;

Заявителю может быть отказано в предоставлении муниципальной услуги, если:

1. Администрацией города Екатеринбурга не осуществлялась регистрация трудового договора, копия которого запрашивается заявителем;

2. Заявителем (представителем заявителя) запрошена копия трудового договора, по которому заявитель не является одной из сторон такого трудового договора.

Административный регламент

Выдача копий зарегистрированных трудовых договоров, заключенных работниками с работодателями - физическими лицами.docx (139Кб)